Nemocnice na dovolené

Nemocnice na dovolené je spíše spalující téma, neboť onemocnění po odchodu do prázdnin neníjiž vzácné. Zatímco žijeme určitý pracovní rytmus, tělo zvykne pracovat podle stanoveného harmonogramu, maximalizuje ochranné síly a snaží se překonat stres. Jakmile půjdeme na dovolenou a aktivní aktivita je nahrazena klidem a tichem, imunita je podkopána a existuje velká šance na onemocnění. A z nehod, bohužel, nikdo není imunní.

Musí vám zaměstnavatel zaplatit nemocenskou dovolenou? Záleží na typu dovolené. Pokud jste podnikli jinou placenou dovolenou podle článku 124 zákoníku práce Ruska máte právo prodloužit aktuální dovolenou nebo změnit svou dovolenou na jiné období. K tomu musíte vydat a poskytnoutzaměstnavateli nemocný seznam, který potvrzuje dočasnou pracovní neschopnost. Po obnovení a uzavření listu nemocenské dovolené můžete prodloužit roční placenou dovolenou na počet kalendářních dnů vašeho zdravotního postižení.

Kromě toho vám dovolená na pozdější dovolené nezbavuje práva na příjem příspěvek na dočasnou invaliditu. Tato výhoda je vydávána po prezentacinemocného seznamu a je vypočítán podle zavedeného postupu. Můžete požádat o dovolenou kartu během dovolené a okamžitě po ní můžete očekávat, že získáte výhody. Pokud je v rozporu se záznamem o porušení režimu na seznamu nemocenských dávek, podle zákona se nemocniční seznam platí až do dne porušení.

Pokud jste po další dovolenétrvá 28 dní, kdy podstupujete nemocenskou dovolenou, není třeba prodloužit další placenou dovolenou. Pokud se rozhodnete přidat zbývající dny z důvodu nemoci na další příští dovolenou nebo je použít během běžného pracovního roku, musíte písemně napsat zaměstnavateli. Pokud souhlasí, bude formalizován rekreační tip a byla vydána příslušná vyhláška. Po potvrzení vyhlášky podpisem souhlasíte s odstoupením od dovolené.

Poté máte právo připojit nepoužívané dny k další dovolené, používat je během aktuálního pracovního roku nebo nahradit je peněžní kompenzací (v takovém případě budete muset napsat příkaz).

Nemocnice na dovolené není vyplácena a neposkytuje právo na prodloužení dovolené, pokud jste na dovolenou bez placení (zanechte na vlastní náklady) nebo na studijní dovolenou.

Pokud se vám během onemocnění zhorší péče o děti, nedostaneš nemocenskou dovolenou aje placena. Pokud však pracujete doma nebo na částečný pracovní úvazek během mateřské dovolené, seznam pracovní neschopnosti se vydává a platí obecně. V žádném případě nemocenská dovolená během dovolené k péči o dítě neopravňuje právo prodloužit dovolenou.

Nemocenská dovolená není vydávána během dovolené, a proto není vyplacena, pokud k tomu došlo z důvodu důvodu ztráty právní způsobilosti alkohol nebo omamná intoxikace.

Pokud jste nemocenskou dovolenou péče o nemocné dítě nebo jiného člena rodiny, takový nemocný člověk během dovolené není zaplacen a nedává vám právo prodloužit dovolenou.

Tedy, nemocenská dovolená zaplacené zaměstnavatelem a dává právo na prodloužení dovolenépokud se během příštího nemoci dostaneteplacenou dovolenou a za předpokladu, že má řádně vydané zdravotní pojištění. Nemocenská dovolená během výchovné nebo neplacené dovolené se nezaplatí a právo na prodloužení dovolené nedává.