Dovolená učitelů
Mnoho učitelů závisti: když děti mají dovolenou, nemají ve škole co dělat, což znamená, že chodí na dovolenou ve všech třech letních měsících. Báječný život, ne? Ale jen ve skutečnosti jim nikdo nedá dovolenou po dobu 90 dnů. Kolik vlastně trvá dovolená učitelů a jak je to poskytováno?
Povolání učitelů je skutečnětrvá déle než hlavní placená dovolená pro většinu lidí. Specifika úpravy práce pedagogických pracovníků jsou uvedeny v kapitole 52 zákoníku práce a v článku 334 zákoníku práce se uvádí, že pedagogičtí pracovníci mají nárok na tzv. roční základní prodloužená placená dovolená.
Doba trvání této dovolené je stanovena vládou Ruské federace a v současné době je 42 nebo 56 kalendářních dnů za rok. Přesné trvání závisí na konkrétní vzdělávací instituci a jménu pozice pedagogického pracovníka.
Najdete ji v dodatku k vyhlášce vlády Ruské federace č. 724 ze dne 1. října 2002 "O délce základní roční prodloužené placené dovolené poskytované učitelům" (ve znění pozdějších předpisů dne 11. května 2007).
Dále je třeba poznamenat, že tato vyhláška upravuje udělení dovolené pedagogických a vedoucích pracovníků vzdělávacích institucí bez ohledu na jejich organizační a právní formu a podřízenost oddělení.
Pedagogickí pracovníci však nemusí být nutněpráce ve vzdělávacích institucích - pozice sociálního pedagoga, pedagoga atd. mohou být v jiných institucích, podnicích a organizacích. V tomto případě je třeba řídit vyhláškou vlády Ruské federace ze dne 13.09.1994 č.1052 "Na svátcích zaměstnanců vzdělávacích institucí a pedagogických pracovníků jiných institucí, podniků a organizací".
Tam je také další dovolená učitelů. To se týká ročníhododatečná placená dovolená pro pracovníky s nestandardním pracovním dnem (článek 119 zákoníku práce Ruské federace). Minimální doba trvání dodatečné dovolené je tři kalendářní dny a maximum závisí na pravidlech vnitřních pracovních předpisů nebo kolektivních smluv. S písemným souhlasem zaměstnance dodatečné volno může být nahrazeno hotovostní náhradou za práci přesčas.
Kromě ročního základního prodlouženého placeného volna existuje také dlouhá dovolená učitelů (to je uvedeno v článku 335)Kód). Alespoň každých deset let nepřetržité výuky mají pedagogičtí pracovníci ve všeobecných vzdělávacích zařízeních právo na dlouhou dovolenou. Maximální doba dovolené je jeden rok. A pak, v jakém pořadí a za jakých podmínek je tato dovolená udělena, určuje zakladatele a / nebo chartu určité vzdělávací instituce.
Tedy, dovolení učitelůdokonce déle, než, řekněme, administrativní pracovníci, kromě toho, že jsou způsobilé pro další a dlouhodobé dovolené. Ale nezapomeňte, že výuka práce - je práce s nepravidelnou pracovní dobou, konzumovat hodně času a úsilí (protože učitel nepracuje pouze tehdy, když se přímo provádí výuku, existují přípravky pro výuku, práci s dokumenty, mimoškolních a metodické činnosti, a další ostatní). Proto, taková doba dovolené pro učitele je oprávněná.
