Jak se nudit na pracovišti
V práci strávíme významnou část naší práceživot. A tak, aby tentokrát nebylo nudné a bolestivé, musíte na svém pracovišti uspořádat zábavnou a uvolněnou atmosféru. Samozřejmě, nikdo neříká, že musíte ukončit své povinnosti a bavit se celý den, ne. Jen hodiny, které strávíte se svými kolegy, musíte použít založit přátelské vztahy a posílit týmový duch.
No, pokud máte štěstí, a jste v dobře koordinovaném týmu, kde různé aktivity akde i obyčejný čaj přinést radost z komunikace. V této společnosti, lidé pochopili, že má fungovat, musíte chodit nejen 9.00 do 17.00 hodin k plnění svých povinností. Možná, samozřejmě, a tam jsou motivovaní a nadšení pro jejich profesi zaměstnance ten den den, aniž by vzhlédl, trávit čas na výkresech, s kalkulačkou v ruce nebo v přední části monitoru počítače. Většina lidí potřebují komunikovat: diskuse o novinkách, příležitost říct, o zajímavých událostech ve vašem životě a získat sympatie či přátelskou radu, mlácení prázdné slámy, sdílení vtipy a anekdoty čerstvé, vzrušující drby a emocionální argumenty.
Pokud se vaše společnost právě otevřela nebo aktualizovalazaměstnanci, tým mladých a kolegů se dobře neznají a mají málo kontaktů - potřebujete vynaložit nějaké úsilí k vytvoření přátelských vztahů, zbavit se formalit. A pomůže vám vytvořit příznivý mikroklima na pracovišti hry a kreslí. Můžete začít tím, že visí na zeďnějaký směšný plakát, který vyvolá úsměv dokonce i těch nejmodernějších pracovníků. Nebo dát kolegům těžký logický úkol během čtvrtletní zprávy, uvidíte, bude o tom rozhodovat celá kancelář. A můžete také provádět skutečný psychologický trénink, který podpoří užší vztahy v týmu.
Tomboři na pracovišti jsou nebezpečnější než přátelské shromáždění u domácích stran. Doma, riskujete ztrátu přátel,ale zde - také pracovat. Proto je důležité vždy porozumět, kdo může být hrán a kdo není, a jak daleko můžete jít. Je-li vy a vaši kolegové dostatečně blízko a váš vztah již dávno přestane být oficiální, shromáždění se po náročném pracovním dni stane dobrým propouštěním nebo dobrou výmluvou, aby se dostal pryč od rutinní práce. Ale i v tomto případě je lepší nechtěně hádat o šéfů a vytvářet situace, které by podkopaly jeho autoritu. Bude to drahé pro vás.
Ve většině případů svátky v prácijsou vždy oslavovány - ať už je to nový rok, 8. března, 23. února nebo narozeniny společnosti. Ale velmi často končí s obvyklým svátkem s neustálými rozhovory a prací. Není to tak zábavné, že? Aby dovolená mohla uspět, není nutné vyzývat si toastmaster, je možné udělat vše samo o sobě. Pokud jste jedním z aktivistů ve vaší firmě,láska, aby lidem byla dobrá nálada a dostali radost z toho, že pořádáním svátku je váš kůň. Nabídněte svým kolegům možnost vtipovat testy, zajímavé soutěže a vyžadovat spoustu místa a neopouštět stůl.
Je možné, že celý tým je zavázán očimanamalovat portrét šéfa, řešit hádanky, hrát fasádu, „Věřím - nevěřím,“ chorus karaoke, psát celkový příběh o své společnosti, soutěžit o titul „nejvíce nejvíce“ a kdoví co ještě. Hlavní věc - zapomenout na tento večer, že jste dospělý strýcové a tety, a být veselý dětinský srdečně.
