První pracovní den: jak přežít?

Než půjdete do práce, stojí to za to znovu k objasnění s aychar (nebo někoho, kdo vykonává své povinnosti), když potřebujete být v kanceláři, kdo se setká s vámi a dalšími nuancemi. Nejlepší je to udělat den před tím, než půjdete do práce, pak se nemusíte otřásat, přemýšlejte, ale neměli jste čas na nic změnit.

V první pracovní den na nové pracovní místo to stojíNezapomeňte, že jsou obvykle splněny nikoliv důvodem, ale oblečením. Když jste se dostali k rozhovoru, pravděpodobně jste věnovali pozornost oděru přijatému společností, zkuste to oblečení odpovídajícím způsobem. Nejlepší je poznat zlatou medaili a šaty ne příliš upřímně, ale zároveň příliš přísně.

Na váš první pracovní den Musíte být přesný (v zásadě platí to pro všechny pracovní dny, aleprvní - zejména). Je lepší nechat trochu dříve, ale přijet načas, než být pozdě a získat si pověst jako neúplný zaměstnanec (nezapomeňte, že první dojem je často nejsilnější).

Obvykle začíná první pracovní den začátečníka oficiální registrace za prací: napíšete žádost o zaměstnání,podepsat pracovní smlouvu a popis zaměstnání, seznámit se s vnitřními předpisy. Nezapomeňte přinést všechny dokumenty potřebné pro oficiální registraci do práce. Seznam dokumentů by měl být upřesněn předem.

Pozor prosím: pracovní smlouva je podepsána ve dvou vyhotoveních, jeden z nich (originál, ne kopie) vám je dánna rukou. Ujistěte se, že jste si přečetli smlouvu, nepodepíšejte ji bez pohledu. Pokud jste v první pracovní den nebyli nabídnuty k podpisu smlouvy, měli byste to udělat do tří dnů. Ale v každém případě se vaše předpoklady úřadu rovnají uzavření pracovní smlouvy ústně. Zápis do sešitu musí být proveden do 5 dnů od data zaměstnání.

Potom byste měli Ukažte své pracoviště a setkat se s kolegy. V tomto okamžiku stojí za to zjistit, jak v tomspolečnost je přijímána k jídlu (ať už je jídelna nebo společná kuchyně, zda kolegové oběd spolu, atd.), objasnit nuance oblečení kódu, krátce se dozvědět o tradicích týmu. Mimochodem, pokud se společnost rozhodla dát oběd společně, ujistěte se, že využijete tuto příležitost: abyste mohli komunikovat s kolegy v neformální atmosféře a rychle se připojit k týmu.

Obecně platí, Komunikace s kolegy by neměla být opomíjena: určitě mají zájem o nového zaměstnance. Buďte otevřeni, zkuste se dozvědět více o podnikové kultuře (například, jak se kolegy oslovují, zda je obvyklé oslavovat narozeniny a jiné svátky v kolektivu). Ale komunikace by neměla zasahovat do práce: pokud vaše společenská schopnost brání vy a vašim kolegům vykonávat pracovní povinnosti, je nepravděpodobné, že budete spokojeni.

No, pokud se na první pracovní den uspějete setkání s bezprostředním nadřízeným, který vás seznámí s kurzem. Nebojte se projevit zájem a klást otázky. Můžete dokonce vyjádřit svůj názor, návrhy, ale být opatrný: otevřená kritika společnosti první den v práci vám může dostat do stran. Nepokoušejte se okamžitě prokázat své vzdělání, zkušenosti a profesionalitu - je lepší je ukázat v práci.

Ale Kurátor vás podrobně věnuje jemnostem vašich povinností.: osoba, která v této funkci pracovala před vámi,nebo pokud není, kolega, který vykonává podobné povinnosti. Pokuste se zjistit vše, co je možné hned. Je žádoucí zaznamenat nejdůležitější body: neočekávejte, že takové množství informací, které si poprvé zapamatujete. Nebojte se objasnit, zeptejte se znovu. Je lepší, abyste se znovu zeptali prvního pracovního dne, kdy vaše nevědomost je v pořadí věcí, než později se rozdrtíte a vyřešíte důsledky.

Dokonce i když první pracovní den neproběhl zcela hladce, nezoufejte: vždy máte příležitost změnit vše k lepšímu. Stačí být sám - a to bude fungovat!