Nudná práce: co dělat?

Za prvé, pojďme zjistit, co to znamenápod nudnou prací. Když lidé říkají, že mají nudnou práci, mohou znamenat zcela jiné věci. Někdy nudná práce znamená opravdu potřebnou práci, jejíž výkon nepochází z potěšení. To jsou rutinní povinnosti, které dohoní nudou, ale bez nich nemůžete dělat.

V některých případech je to nudná práce rutina práce, ale bezvýznamná, není užitečné. Například psaní novoročních pozdravů pro partnery a klienty, které nikdo jiný nečte. Nebo proslulá kancelářská posun papírů z místa na místo. A pokud se v předchozím případě můžete alespoň ujistit, že vaše práce je pro někoho nutná, nesmyslná nudná práce není žádným způsobem odůvodněna.

Další možností nudné práce je když v práci není vůbec nic dělat. Někdy se jedná o specificitu povolání (řekněme prácistrážný veselý samozřejmě nebudete jmenovat), a někdy je problém, že úřady nevědí, jak správně přiřadit úkoly. Ukazuje se, že asi půl měsíce pracujete neúnavně a druhá polovina - nevíte, co s vámi dělat a celý den se na pracovišti nudíte.

Co lze v každém případě udělat? Pokud máte nudnou práci, ale zároveň děláte opravdu důležité, snažte se v práci najít pozitivní věci, motivujte sebe. Pokud je altruistická motivace ("co jsemdělat, prospívat ostatním ") nefunguje, snažte se motivovat sobecké (" děláním této práce dostanu cenu / můžu očekávat, že bude podporována "atd.). A pokud odměna "zvenčí" vás po provedení práce nečeká, přijít s odměnou sami. Slibte se, že konečně půjdete do nové kavárny nebo nakonec koupíte ty šaty.

Je-li práce nudná a současněbezvýznamné, pak je vše složitější. Potřebná rutinní práce často vede k problémům se zdravím, depresí a dokonce i k profesionálnímu vyhoření. Zde je nepravděpodobné, že se změní postoje k práci. Existují dva způsoby: nebo přijmout iniciativu, v naději, že budete povýšeni, nebo opustit a hledat jinou práci, zajímavější.

Pokud jde o třetí druh nudné práce, existuje několik možností. Buď opusťte nebo tolerujte (pokud, řekněme, platí dobře), nebo zjistit, jak se o sebe postarat. Třetí možnost bohužel nefunguje vždy. Například stejný stráže v práci by neměly být odváděny cizími záležitostmi. Nebo šéfové se dívají, co děláte v práci (zde však existuje paradox: a není nic co dělat, protože není žádná práce a zakázáno se zabývat cizími záležitostmi). A pak se vrátíme k variantě "trpět nebo ukončit".

No, pokud se nikdo nedívá, co děláte na pracovišti a nemáte aktuální pracovní úkoly, nudná práce může těžit velmi dobře. Tentokrát můžete strávit čas sebevzdělávání nebo profesní růst: děláme rutinní podnikání, často nemáme čas si uvědomovat nové produkty v našem regionu a přečíst si profilovou literaturu. Můžete udělat kreativitu. Řekněte, že americký spisovatel Nathaniel Hawthorne, pracující jako celní dozor, napsal čtyři romány, včetně románu "Scarlet Letter", který mu přinesl široké uznání.

A stojí za to pamatovat to často nudná práce je práce, kterou považujeme za nudné. Například, někdo považuje za nudné pracovatpostavy a někdo to vypadá zajímavě a dokonce vzrušující. To je otázka preferencí a preferencí. Pokud se vám zdá, že vaše práce je pro vás nudná, musíte nejdříve přemýšlet o tom, zda je to skutečně nudné nebo jednoduše "ne vaše" práce. A pokud je druhou možností váš případ, měli byste buď zkusit změnit svůj postoj k práci, nebo zkusit svou ruku v jiném poli.