Online rozhovor: co potřebujete vědět

Stále více společností při přijímání kandidátů do kanceláře se ucházelo o on-line rozhovor prostřednictvím Skype. Online rozhovor šetří čas i zdroje zaměstnavatele a konkurentů, ale má své vlastní jemnosti a nuance. Jak předat rozhovor online?
Na jedné straně, On-line rozhovor je vhodnější pro žadatele než tradiční. Jak jsme již uvedli, šetří čas apeníze. Dále jej předáte v domácím prostředí, a doma, jak říkají, a pomáhají zdi. A tazatel nebude schopen vás podrobit stresujícímu rozhovoru, protože vyžaduje osobní komunikaci (ale to vás nezaručuje z nestandardních otázek).
Na druhou stranu, při komunikaci s webovou kamerou je těžší pochopit reakci účastníka. Nemůžete cítit atmosféru společnosti(a ve skutečnosti na rozhovoru vás vyhodnotí nejen zaměstnavatel, ale také se podíváte na potenciální pracovní místo). Technické překryvy jsou možné. A domácí atmosféra může hrát proti vám: v něm můžete být příliš uvolněný.
Obvykle je online pohovor iniciativouzaměstnavatele, abyste měli dvě možnosti: dohodnout se a pokusit se vzít v úvahu všechny nevýhody tohoto rozhovoru nebo odmítnout, ale zároveň nechat volné místo. Rozhodněte se, samozřejmě, vy, ale stojí za to vyzkoušet: Dokonce i když online rozhovor nebude úspěšný, získáte zkušenosti, což jistě budete potřebovat, pokud v budoucnu budete opět muset předat rozhovor přes Skype.
Nejprve vyzvedněte oblečení. Pokud předáte rozhovor doma, je to stáleneznamená, že můžete předat on-line rozhovor v županu nebo jiném domácím oblečení: HR je nepravděpodobné, že by to ocenil, i když společnost nemá oblečený kód jako takový. Kromě toho se pracovní oblečení přizpůsobuje pracovní náladě a nedovoluje vám uvolnit se v známém domácím prostředí.
Nezapomeňte zvolit správné místo pro komunikaci. Je žádoucí, abyste za zády nevidělipodrobnosti o každodenním životě (včetně koberce na zdi, včetně). Předem zorganizujte s členy domácnosti, aby se během rozhovoru neobtěžovali. Zvířata během rozhovoru by měla být z místnosti vynechána, malé děti - chodit na procházku s jiným rodičem nebo s někým z prarodičů. Vypněte telefonní hovory a zvukové výstrahy v okamžitých posly.
Do on-line rozhovoru se nezdařilo, je velmi důležité zkontrolovat technickou část. Používají sluchátka, mikrofon, webová kamera? Je Skype nakonfigurován? Je vše v pořádku s připojením k internetu? Nezapomeňte zkontrolovat zobrazení a osvětlení webové kamery, abyste během rozhovoru vypadali normálně.
Při předávání rozhovoru online je důležité si to pamatovatpokud jde o komunikaci, se liší od tradiční: forma v tomto případě nemá vliv na obsah. Někteří uchazeči o zaměstnání považují on-line rozhovory za méně závažné než obvykle, ale ne. Použití nových technologií neznamená, že rozhovor bude neformální. Navzdory skutečnosti, že sedíte doma, je personální ředitel v práci, takže chovají se stejně, jako byste se chovali v běžném rozhovoru.
Během rozhovoru na programu Skype je třeba pečlivě sledovat vaše slova. Faktem je, že v některých firmách se na videu zaznamenává online rozhovor, aby mohl být viděn nejen tazatelem,ale i další zástupci společnosti. Během tradičního rozhovoru mohou chmele a rezervace zůstat bez povšimnutí, ale při přezkoumání online záznamu o rozhovoru mohou všechny nedostatky "plavat". Snažte se nepovolit typické chyby v rozhovoru, buďte přátelští, ale současně se držte v kontextu obchodní komunikace.
Nebojte se online rozhovorů: není to jednodušší a těžší než obvykle, je to jen další. Pokud jste dobře připraveni na pohovor aberte v úvahu všechny nuance, máte všechny šance na úspěch. Vyhýbání se rozhovorů na Skype nestojí za to, protože tato forma náboru z neobvyklého pomalu, ale jistě se změní na tradiční, zejména pokud se týká velkých společností. A najít dobrou práci, musíte držet krok s triky HR.














