Proč potřebujete pracovní zkušenosti?
Všichni víme, že už musíme uvažovat o budoucnostidnes, takže později to nebude příliš pozdě. Mnoho lidí, zvláště mladých lidí, zřídkakdy přemýšlí o délce služby. A mimochodem, je to velmi důležité, protože délka důchodu závisí na délce důchodu. Přesněji, od doby, kdy je příspěvek do Penzijního fondu vyplácen pracovní osobě.
Tyto příspěvky nemohou být nižší než určitá částkaminimální. Pokud se vám za vás neplatí (například studujete v nemocnici, pracujete neoficiálně nebo nefunguje vůbec), můžete to udělat sami. Za tímto účelem stačí podat žádost s penzijním fondem o dobrovolnou účast v systému důchodového pojištění. Je však nemožné platit méně než určitou částku - částku, která se navyšuje minimální mzda.
Celková délka služby zahrnuje čas práce na prácismlouvu, účast na veřejných pracích, nemocnici, mateřskou dovolenou, pomoc v nezaměstnanosti, výplata pojistného jako takového. Délka služby je stanovena počtem odpracovaných let, spíše měsíců. Pokud jste pracovali na částečný úvazek po dobu jednoho měsíce, ale zaplatili příspěvek alespoň v minimální výši, pak vám bude připsáno plné měsíční pracovní zkušenosti. Pokud však pracujete na částečný úvazek, pak po dobu jednoho měsíce praxe budete muset pracovat dva měsíce a zaplatit minimální pojistné za obě.
Každý dospělý pracující by mělbýt sešit, který označuje místo a dobu trvání práce. Pokud osoba pracuje bez knih o práci, znamená to, že pracovní zkušenosti se jí nedostaly. Článek 24 zákona Ukrajiny o povinném státním důchodovém pojištění stanoví, že doba pojištění pro výpočet velikosti důchodu podle věku zahrnuje také dobu, kdy byl přiznán invalidní důchod nebo v souvislosti se ztrátou živitele rodiny.
Délka služby se netýká pouze výše důchoduMá také menší význam pro propagaci na kariérním žebříčku. Pro zaměstnance s dlouhou historií práce v jakékoliv oblasti jsou obvykle otevřeny všechny dveře - žádný ze zaměstnavatelů není ochoten školit zaměstnance na vlastní náklady. A sešit je skvělý způsob, jak potvrdit své skvělé pracovní zkušenosti.
Pokud přijedete pracovatspecialita, budete mít zájem o práci. Odbornou praxí je osvědčení o kvalifikaci a plat. Od prvního obvykle závisí na druhém. V závislosti na délce služby dostávají pracovníci výkonných a interních orgánů, pracovníci v oblasti energetiky a vědy další bonusy. Například jednou za rok poskytují příspěvek učitelům s desetiletou zkušeností.
Servisní pracovníci, zaměstnanci orgánů činných v trestním řízení,státních úředníků, státních zástupců, celníků, státních úředníků, soudců, vědeckých a některých zdravotnických pracovníků, umělců a poctovaných sportovců, kteří na určitou dobu pracovali ve své profesi, mají nárok na starobní důchod za dlouhou službu. To znamená, že mohou odejít do důchodu bez dosažení důchodového věku.
Hlavní obtíž spočívá v výpočtu délky službyza účelem důchodů za dlouhou službu. Takže pokud je pro úředníky takový počet odpracovaných letů stanoven v období nejméně 15 let, pak pro letový personál nejméně 25 let. Zaměstnanci celních orgánů musí mít zkušenosti 20 let nebo více. V některých případech získávají ženy právo na odchod do důchodu s nižší prioritou než muži (flotila, civilní letectví), v ostatních případech jsou požadavky na služby pro muže a ženy stejné (pedagogická činnost, práce ve veřejném zdraví, tvůrčí práce na jevišti).
