Stimulace člověka

Jak poskytnout své životní pobídky? Není nutné vytvářet hodně z nich. Je důležité myslet na jediný podnět a pohybovat se směrem k nalezení cíle. Pokud nemůžete určit důležitost podnětu, který se snažíte uplatnit na svůj život, pokuste se pracovat s velmi snadným plánem, který si musíte sami vyvíjet.

Za prvé je nutné naučit se rozlišovat mezi podněty amotivace. Stimulace je primární motivace nebo motivace. Můžete to vysvětlit konkrétním příkladem. Řekněme, že chcete získat další odměnu za svou práci. To je motivace. Chcete-li získat odměnu, budete muset tvrdě pracovat a provádět úkoly na vysoké úrovni. To je motivace. Nyní je důležité se naučit, abyste cítili potřebu podnětů. Jinými slovy, stimul je sen. A jak můžete bez snu žít a pracovat úplně?

Sen je záminkou jednat. Již dlouho je známo, že získat to, co chcete, je efektivnější a jednodušší, když člověk vynaloží maximální úsilí na dosažení cíle. Prvním krokem k dosažení tohoto cíle je vyvinout pobídku.

Stimulace osoby může patřit do kategorie takových kategorií takto:

• ekonomické;
  
• sociální;
  
• psychologické;
  
• morální.
  

Ekonomická motivace. Touha získat odměnu za práci nebozaměstnání je ekonomickým podnětem. V takovém případě byste si měli být jasně vědomi svých schopností, abyste nevyžadovali nemožné. Požadujete-li například od zaměstnavatele částku, která neodpovídá kvalitě práce, kterou jste udělali, plánujete falešný podnět. Řešení ekonomických problémů a zlepšení efektivity nejproduktivnější, když jste si vědomi možností, jak jim projevit v praxi a získat zaslouženou velkou chválu.

Sociální pobídka. Je důležité, aby si někteří lidé uvědomili, do jaké mírypatří do společenské vrstvy. Takže, pokud se chcete vymanit z jednoduchého pracovníka do šéfů, zapište si body na to, co je pro to nezbytné a jak hodláte posunout kariérní žebřík. Jeho hledání nestačí. Musíte se poradit, používat speciální literaturu a samozřejmě pracovat na opotřebení, aby se zajistila dobrá pověst a získáte důvěru.

Psychologický podnět. Mnoho lidí se snaží dostatharmonie vnitřního světa. Pokud je v případě hospodářské pobídky osoba důležitá v hmotném příjmu, pak psychologický stimul nepředpokládá vyrovnání na prvním místě. Zde je důležitější psychologický aspekt. Osoba, která dokončila zprávu, dostává klid a klid, ke kterému ve skutečnosti usiloval.

Morální pobídka. Pokud má člověk komplexní charakter práce,tým, může to způsobit složitý postoj k sobě. Dále to ovlivňuje i produktivitu práce. Je-li osoba je velmi důležitá práce - pobídkou, aby se stal zdvořilý a ohleduplný vůči zaměstnancům, aby do budoucna se dostat do takové absurdní situace.

To je však společný soubor pobídek. Každá kategorie podnětů lze rozlišitv určité oblasti a spoléhat se na velmi rozdílné hodnoty. Například pro někoho stimul je kupovat filmy, a někdo důležité pracovat celý týden tak kvalitativně, vypnout telefon a konečně vyspat v průběhu dne. Proto je motivací člověka krásné životní krédo, které je vyjádřeno malými, ale příjemnými odměnami za práci.