Vlastní prezentace hlavy

Schopnost vůdce "prezentovat se" ostatnímumožňuje efektivně implementovat profesionální plány, strategii obchodních vztahů. Pravidelnosti ve vytváření obrazu, vliv obrazu na ostatní jsou studovány speciální disciplínou - obrazologie. Samoobslužná prezentace manažera je zpravidla založena na technikách a technikách, které jsou v rámci této disciplíny považovány.

Vlastní prezentace manažera zahrnuje několik "komponent". První z nich zohledňuje vliv vzhleduvůdce ostatních. Vzhled manažera musí splňovat určitá kritéria, aby byl k dispozici. Existuje tedy několik technologií "budování vzhledu", jako je budování tváře a fyziognomie.

Facebuilding pomáhá určit typ obličeje člověka, odhalit jeho schopnosti napodobovat a zlepšit je. Zejména s pomocí facebuildingu, hlavy.. může zlepšit mimiku vyjádřit své emoce: hněv, radost, překvapení, smutek, atd Feysbilding nelze přehlédnout také usmívat - cenný nástroj pro uspořádání k jeho spolupracovníků (vzpomenout na slavný „hollywoodský úsměv“).

Třídy v budování tváře pomáhají, mimo jiné, naučit se vědomě používat expresivitu pohledu. Podle psychologů takové vědomé použití expresivity pohledu zvyšuje důvěryhodnost slov vedoucích o 25%.

Na rozdíl od facebuildingu, fyziognomie nezlepšuje gesta, výraz obličeje nebo chování samotného vůdce a Učí vedoucího, aby "četl" své partnery. Tato dovednost je velmi užitečná pro jednání, obchodní jednání.

Samoobrazení vůdce zahrnuje nejen jeho vzhled, ale i jeho chování a styl řeči. Pozitivně ovlivňuje obraz manažera jeho schopnost zvládnout pozornost partnerapomocí intonace, stmívání hlasu, rytmu vašeho projevu. Negativní vliv je způsoben zvykem mluvit rychle, "polknout" slova, "blábolení", zvýšit hlas v rozhovorech s partnery. Klid, sebejistý projev vůdce vštípí respekt partnera, pomáhá budovat dlouhodobé vztahy.

Tak, self-prezentace manažera ss přihlédnutím k výše popsaným rysům, lze provést podle tohoto schématu. Vedoucí skládá scénář nebo alespoň malý plán prezentace sebe sama - aby se vyhnul zbytečnému škytalení.

Vedoucí nezávisle nebo s pomocí odborníků určuje své "plusy" a "minusy". Nebude to bolet, kdybyste se v domácím prostředí pokusili o sebe-prezentaci, odstranění na videokameře. Při kontrole záznamu zaznamenává manažer pozitivní a negativní aspekty svého projevu.

Jako součást vlastní prezentace může manažer mluvit o úspěšných projektech, realizovaných nápadech, plánech pro budoucí projekty, zvláště pokud je to všechno podporováno konkrétními údaji. Nedoporučuje se chlubit, použití zájmena "já", stejně jako fráze jako "díky mně", "jen díky mně" by mělo být mírné.

Vlastní prezentace hlavy se provádí v přátelském tónu, které by se však nemělo seznámit. Nejlepší je dodržet "zlatý průměr" a pamatovat na minimální nezbytnou vzdálenost v obchodních vztazích.