Nové profeseNedávno se na trhu práce začal aktivně objevovat nové profese. Obchodník, supervizor, copywriter, vývojář ... Co dělají tito lidé? O těchto a dalších nových profesích vám povědí země sovětů.



Jak se ekonomika mění, prioritouoblasti činnosti a je zapotřebí nových odborníků. Některé nové profese přišly k nám ze Západu, které neměly analogy a některé jsou mírně pozměněné staré profese. Názvy nových profesí upřednostňovala, aby se nepřevedla do ruštiny, a vytvořila z angličtiny stopovací papír. Proto - neustálé intruzivní otázky držitelům nových profesí se zvukovými jmény: "Tak co ještě děláte?"



Většina nových slibných profesí je ve sférách, které jsou nyní nejvíce poptávané, a proto se nejvíce dynamicky rozvíjejí. To je prodejní plochy (už jsme se naučili jak vyrábět zboží a služby po staletí, teď to nestačí - musíme je prodávat), IT-koule a profesí souvisejících interakci s lidmi (PR, nábor, práce s klienty). Podívejme se blíže na každou kategorii nových profesí.



Nové obchodní profese



Malý je schopen vyrábět zboží nebo poskytovatslužeb. Moderní sortiment zboží ze služeb je tak bohatý, že kupující sám o sobě nepřichází - je třeba ho přitahovat a zajímat. V tomto případě přichází pomoc specialisté na prodej.



Řekněme, že máte výrobek určité značky. Jak přesvědčit kupující, že tento konkrétní produkt potřebuje? K tomu potřebujete manažer značky. Nezaměňujte správce značky s vedoucím prodeje. On prodává tolik zboží, kolik vyvíjí ochrannou známku. Za tímto účelem provádí rozsáhlé PR-akce (prezentace, výstavy).



Pokud máte velký obrat, nemůžete to udělat bez Správce logistiky. Logistika je řízení materiálů ainformační toky. Úkolem logistiky (logistiky) je zajistit hladký provoz všech divizí. Logistika řídí dodávky, organizuje tok nákladu, řídí přepravu nákladu, příjem a dodávku zboží.



Vedoucí řídí činnost obchodních zástupců. Distribuuje pracoviště (trasy) mezi podřízenými, formuluje cíle a cíle obchodních zástupců, povzbuzuje a trestá zaměstnance.



Merchandiser odpovědný za propagaci zboží v maloobchoděobchodu přímo na prodejních místech. Řídí umístění zboží na regálech, reklamu zboží, ceny za něj. Merchandiser organizuje propagační akce na prodejních místech, instruuje personál údržby, sleduje dynamiku prodeje zboží a pravidelně hlásí veškeré zboží.



Samozřejmě, každý z nás promotory. Oni obvykle nabízejí vyzkoušet produkt vvelké supermarkety. Jejich úkolem - být zájem kupujícího, který mu dává nejvíce ocenit chuť a kvalitu zboží. Promotér je pro studenty běžnou prací.



Nové profese v oblasti IT



Oblast informačních technologií se rychle rozvíjí a my všichni pokračujeme ve zvyku volat IT profesionálové programátorů, programátorů a administrátorů. Ve skutečnosti je v oblasti IT řada různých profesí.



Programátor - to není žádná osoba schopná doručitpotřebujete operační systém, jak si mnozí z nás mysleli. Ve skutečnosti se programátoři zabývají vývojem aplikací, tj. zapisuje funkční počítačové programy v různých programovacích jazycích.



Webový programátor vytváří webové stránky pomocí speciálních programovacích jazyků a technologií: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript a další. Aby webový programátor mohl napsat kód místa, web designer by měl vytvořit šablonu webových stránek. Webdesigner je zodpovědný za návrh stránky: vzhled stránky obecně, loga, bannery, navigace na webu.



Testery zkontrolujte aplikace napsané programátory nebo webové stránky vytvořené webovými programátory a webovými designéry za chyby, použitelnost a funkčnost, což ukazuje, co je třeba vyřešit.



Copywriters původně nazývaných vývojářireklamní slogany a písemné reklamní texty, ale nyní se s touto profesí zabýváme širší. Copywriters pomáhají vyplnit obsah stránky, psát unikátní články pro různé stránky.



Správci systému konfigurovat a udržovat místní síť auživatelských počítačů v kancelářích a podnicích. Jednoduše řečeno, jejich úkolem je zajistit, aby počítače a periferní zařízení (tiskárny, skenery atd.) A místní sítě fungovaly správně



Nové profese v práci s lidmi



Recepční se zabývá primárním přístupem klientů - osobně nebotelefonicky. Jeho úkolem je poznat a pozdravit klienta a poslat ho příslušnému specialistovi. Zaznamenává návštěvníky a telefonní hovory, analyzuje korespondenci a pomáhá návštěvníkům.



V budoucnu se může stát recepční správce kanceláře. Správce kanceláře je "srdcem kanceláře", protožeposkytuje práci. Vedl recepční, kurýry, řidiče. Jejím úkolem je zakoupit spotřební materiál a v případě potřeby monitorovat provozuschopnost kancelářských přístrojů, což způsobuje opraváři.



Osobní asistent hlavy - není to jen sekretářka. Organizuje práci vedoucího podniku a často je zprostředkovatelem v podnikání. Asistent je oprávněn samostatně vyjednávat jménem manažera a řešit praktické otázky v rámci své působnosti.



HR-manažer se zabývá práce s personálem, počínaje pronájmema skončí propuštěním. Vyvíjí systém personálního managementu, organizuje týmovou práci, zodpovídá za motivaci zaměstnanců, nalézá k nim individuální přístup - obecně zajišťuje, že tým pracuje jako jednotka.



Pomoc HR manažerovi může trenér. Je přímo motivovánzaměstnanců, odhalovat jejich potenciál a rozvíjet správným směrem schopnost personálu. To vám umožní zvýšit produktivitu a efektivitu, maximalizovat schopnosti každého zaměstnance.



Takže nové profese na trhu práce lze nalézt pro každý vkus. Nové profese 21. století jsou docela slibné, protože pomáhají lidstvu udržet krok s dobami.



Nové profese
Komentáře 0