Jak se stát vůdcem?

Vedoucí Je osoba, která skupinu používánejvětší autorita, má největší vliv, přijímá zodpovědná rozhodnutí v důležitých situacích, upravuje vztahy a cvičí celkové vedení činnosti skupiny.

V psychologii existuje několik klasifikace vůdců. Takže podle obsahu činností může vůdcebýt vykonavatelem a inspiračním; ze své povahy - situační nebo její univerzální; směrem - obchodním a emocionálním. Vedoucí může být formální (vedoucí je podporováno vedoucím postavením) a neformální. V závislosti na způsobu vedení může být vůdce demokratický, autoritářský nebo anarchistický.

Je možné se stát vůdcem? Někteří věří, že se vůdci rodí, někteří se stávají z nich. Existují příklady toho, jak se zpočátku skromní a nejistý lidé stali vůdci a vedli lidi. Co je třeba udělat, aby se stal vůdcem? Existuje nějaká metoda?

Nejprve rozhodněte, ve které skupině a proč se chcete stát vůdcem. Je nemožné být vůdcem naprosto všude - každá skupina má své vlastní charakteristiky adělá jeho požadavky na vůdce. Vedoucí ve skupině univerzit nemusí nutně být vůdcem ve společnosti přátel. Vedoucí "obecně" je abstraktní koncept, abstrakt ze života.

Kromě toho má každý vůdce svůj vlastní cíl a vedení je jen prostředkem k jeho dosažení. Vedení v zájmu vedení je odsouzeno k neúspěchu. Proč? Ano, protože takový "vůdce jen tak" obvykle odráží pouze svou autoritu a vliv na lidi, což absolutně neprospěje skupině. Skupina se nudí a existuje "palácový převrat".

Cíl vůdce může být buď altruistický, nebosobectví. Můžete se stát vůdcem, aby pomohl určitou skupinu lidí, a mohou sledovat čistě osobní účely (například na podporu a stát se lídrem neformální vůdce). Ve druhém případě je důležité neohýbat hůl - lidé nemají rádi použití. Takže, ctižádat o výškách úspěchu, nezapomeňte na ty, pro které odpovíte - z vrcholu to bolí, aby padl.

Vedoucí je osoba připravená převzít odpovědnost za ostatní. Pokud se chcete stát vůdcem, buďte připraveniže nejen že budete zpívat chválu a že budete chytat každé své slovo. Jste zodpovědní za ty lidi, kteří vás důvěřují a získali vaše vedení. Jste připraveni odolat takové zodpovědnosti?

Rozhodli jste se o cílech a rozhodli jste se, že jste připraveni převzít odpovědnost za ostatní lidi. Co byste měli udělat, abyste se stali vůdcem? V první řadě rozvíjejte vedoucí schopnosti. V různých zdrojích najdete různé seznamy vůdčích schopností (kromě toho, že v každé konkrétní situaci přicházejí různé přednosti), uvádíme jen několik z nich:

• 
  snaha o úspěch;
• 
  organizace;
• 
  společenská schopnost;
• 
  schopnost přijímat rozhodnutí;
• 
  sebevědomí;
• 
  připravenost překonat potíže;
• 
  stálost;
• 
  pevnost a odhodlání;
• 
  účelnost;
• 
  odpovědnost;
• 
  organizační kvality.

Vývoj každé z těchto vlastností se může hodit samostatnému článku. Ale většina z nich má zkušenosti - ačkoli ne vždy úspěšný. Na trnité cestě budoucího vůdce jsou vzestupy a pády.

Zkusme to dát několik tipů, které vám pomohou stát se vůdcem:

1. 
   Zaznamenejte své úspěchy a vítězství - dokonce i ty nevýznamné. Jedná se o cihly, ze kterých se rozvíjí sebevědomí.
2. 
   Přečtěte si o vůdcích, sledujte vůdce, komunikujte s vůdci a učte se od nich. Naučte se nejen o vašich chybách, ale také o ostatních.
3. 
   Udělejte to. Co? Ano, cokoli. Vůdce se nehýbá, jedná a povzbuzuje ostatní k jednání.
4. 
   Vyhodnoťte se zvenčí a poslouchejte hodnocení ostatních lidí. Skutečný vůdce zná své slabosti a překonává je.

Obecně se říká, jak se stát vůdcem, jsou napsané bujné objemy - v kostce o tom neřeknete. Doufáme, že vám naše rada pomůže učinit první krok směrem k vedení.