První místo práce: jak to najít?

Na mnoha místech se objeví první místo práceškolních nebo vysokoškolských ročníků. Samozřejmě, velmi málo lidí v tomto případě pracuje ve specializaci nebo alespoň "o" to (tutor, asistent nebo laboratorní asistent v oddělení). Nejčastěji musíte pracovat jako promotér, kurýr, prodejní konzultant, stavební dělník nebo zkusit na volné noze. Ale student podrabotki - je to ještě trochu špatně. V tomto článku budeme hovořit prvním vážným pracovištěm v oboru.

Takže máte diplom a stojíte na prahudospělého nezávislého života. Kam jít? Jak najít první zaměstnání? Obvykle v této fázi mohou včerejší studenti mít dva stavy, především v závislosti na sebeúctě. První je panice: Jsem mladý odborník bez pracovních zkušeností, vlastně nic nevím, kdo mě přiměje pracovat tímto způsobem, musím se stát strážcem, ulicí pomsty. Druhým je klidné sebevědomíJsem mladý profesionál, „čerstvou krev“ k prameni originálních nápadů, ale pro mě, budou zaměstnavatelé bojovat.

A v obou případech může absolvent riskovat vážnou chybu. Kdy nízké sebeúcty on bude spojky pro první větuzaměstnavatel - dobře, že první pracovní místo je tak - tak je nutné pracovat hodně, zaplatit trochu, žádné kariérní vyhlídky. Ale udělali to samé - a nikdo jiný, pravděpodobně, to nebral. Kdy nadhodnocené sebevědomí situace je naopak - včerejší studentbudou "třídit" volná místa. Proč ztrácet čas na "maličkosti", kdybyste od něj denně vybírali Velkého šéfa a nabídli vám práci ve velmi chladné společnosti? Jen Velký šéf nevolá, čas jde dál, ale není žádná práce.

Proto, abyste našli první zaměstnání, které skutečně zahájí vaši kariéru, potřebujete dostatečně posoudit jejich silné stránky. Nespěchejte najít práci, jako ve vířivcehlavu, ale nečekejte na počasí u moře. Myslete: jaké jsou vaše silné a slabé stránky? Jaké dovednosti a schopnosti, osobní a profesionální kvality jsou nejlépe umístěny na hledání zaměstnání? Nepokoušejte se okamžitě skákat nad hlavou - ale neznehodnoťte svou důstojnost. A udělejte slušný životopis, velmi vám pomůže, když hledáte práci.

Pak přemýšlejte, co chcete z vaší budoucí kariéry. Rychlý růst kariéry? Nové znalosti a dovednosti, neustálé sebevylepšení? Klidná stabilní provoz bez zásahu vyšší moci? Vyberte si první úlohu na základě vašich cílů a přání - pokud je to možné, dáváte přednost zaměstnavateli, který vám dá to, co potřebujete.

Mějte však na paměti, že bez ohledu na vaše cíle by vám první pracovní místo mělo umožnit nejen neztratit znalosti, které jste dostali na univerzitě, ale také Získejte nové, získáte potřebné odborné zkušenosti. Nejčastěji absolventi vysokoškolských teoretiků nejsouměli možnost uplatnit znalosti v praxi. Takže je nejlepší si vybrat svou firmu, která dává vašim zaměstnancům příležitost se učit, získat nové dovednosti a zkušenosti.

Nevybírejte si první práci na principu "první práce a pak najdu něco, co by bylo užitečné". Za prvé, velmi málo lidí skutečně jíthledat novou práci - jak říkají, z dobrého nehledají dobro. Zůstanou už léta na nudné nerentabilní práci, na níž se prostě "ponořili". Zadruhé, pokud dokonce najdete jiné místo, příliš častá změna práce nebude pro mladého odborníka užitečná: čas, který byste mohli vynaložit na získání odborné praxe, půjde do adaptace na nové zaměstnání.

První pracovní místo by mělo být zamyšleně a pečlivě hledáno. Ale nebojte se dělat chyby: Špatné zkušenosti jsou také zkušenostmi, což pomůže v budoucnu nepokračovat druhýkrát ve stejném rake. Pokud první místo práce nevyřešilo - co, druhá bude určitě úspěšnější.