Jak napsat životopis bez zkušeností

I když jste nikdy oficiálně nepracovaliTo neznamená, že nemáte žádné pracovní zkušenosti vůbec. U vyšších kurzů se studenti většinou podrobí průmyslové praxi - zmíní se v souhrnu. Také Stojí za to, aby v životopisu zahrnovaly různé druhy stáží, jednorázovou a dočasnou práci, dobrovolné aktivity - pokud je samozřejmě přímo spojeno s vaší specialitou. Pokud jste se podařilo vydělat peníze při studiu, řekněme, jako pracovníka laboratoře v oddělení - to bude znamenat pro vaši životopis.

Pokud žádáte o uvolnění kreativycharakteru, pro které je požadováno portfolio, můžete do něj zahrnout práce, které jste udělal (ať už existují), stejně jako práci vykonanou zdarma. Možná jste vytvořili místo pro přítelkyni, která se zabývá ruční výrobou? Nebo psát články ve vysokoškolských novinách? Pouze Není nutné "pracovat" s portfoliem práce pouze pro množství, vyberte ty, na které se opravdu můžete pyšnit, což jsou nejziskovější prokazující váš talent.

Ale co když sloupec "Zkušenosti" nezajímávypadá něco prázdného? Chcete-li napsat životopis bez pracovní zkušenosti, která přiláká pozornost zaměstnavatele, musíte kompenzovat nedostatek nebo nedostatek zkušeností s dalšími výhodami. Mohou to být osobní kvality, akademické úspěchy atd. Také můžete v životopisu zahrnout informace o dokončení různých druhů kurzů, odpovídajících volných pracovních míst, o které žádáte, pokud jste je nezahrnovali do sekce "Vzdělávání".

Informace o čtení a psaní, ceny, ceny,vyhlašované soutěže, účast na konferencích a další druhy úspěchů jsou obvykle uvedeny ve sloupci "Další informace". Znovu však nemusíte zadávat informace o absolutních odměnách; zmínit pouze ty, které opravdu budou vhodnou alternativou k profesní zkušenosti. Pokud se například předstírate, že jste vedoucím prodeje, je nepravděpodobné, že HR bude mít zájem o vaše vítězství v taneční soutěži.

S osobními vlastnostmi je také lepší, aby se to nepřehnulo. Je žádoucí klást zvláštní důraz na snadné učení, touhu rozvíjet se, ochotu pracovat tvrdě a pracovat. Nedostatek zkušeností je často kompenzovánnadšení a touhu získat tuto zkušenost. Mimochodem, některé firmy dávají přednost vzdělávání zaměstnanců od základu, tak říkajíc, „sama o sobě“, než se přeškolit ty, kteří pocházejí z jiných společností. Možná je to vaše šance.

Další důležitý bod. HR odmítá mnoho kandidátů bez pracovních zkušeností, ne kvůli nedostatku zkušeností per se, ale kvůli tomu, že je s nimi spojena s vysokými očekáváními. Včerejší student je nepravděpodobné, že okamžitě nabídnevysoce placená a prestižní pozice: musíte začít malé a postupně se přesouvat na vrchol. Proto, být skromné ​​a mírné chutě, neurčte v souhrnu nebe-vysoká úroveň mzdy.

Pokud je vaším cílem jednoduše najít práci a hledání práce ve vaší specialitě není pro vás důležité, má smysl sestavit dva souhrny. Jeden životopis bude "ostrý" pro hledání zaměstnání podle povolání a druhý budete používat k vyhledání volných pracovních míst, kde pracovní zkušenost není zásadní.

Abyste mohli správně napsat životopis bez pracovních zkušeností, musíte přemýšlet o tom, co můžete dělat kompenzovat nedostatek zkušeností v oboru, a to vše v souhrnu. Poté pečlivě přečtěte souhrn a odstraňte z něj veškeré nadbytečné informace, které se nevztahují na zvolené volné místo.

A co je nejdůležitější - Nebojte se pokusit poslat životopis na volná místa, která vás zajímají, a to i v případě, že požadavky označují pracovní zkušenosti. V nejhorším případě budete prostě ignorovat - ne takovou tragédii. A najednou máte štěstí a vaše životopis se stále zajímá o někoho? Pokud ji neposíláte, neznáte to. Tak se opovažte - dříve nebo později určitě usmějete hodně štěstí!