Dopis kolegům o propuštění

Zaprvé musí být rozloučenou, když odešletety sám. Opuštění práce je konec jedné etapy života a začátku druhé. Často však až do konce neuvědomujeme, že stará fáze kariéry (a možná i životní cesta) skončila. Rozloučenou dopis je způsob, jak dát nějaký symbolický bod, po kterém můžete začít všechno od nuly.

Za druhé, dopis kolegům v souvislosti s propouštěním a zejména informačním cílem. Řekněte všem, proč odcházíte,může být únavné. A z nedostatku informací se zvěstují - nejsou vždy příjemné. V dopise můžete stručně vysvětlit, proč taková rozhodnutí učinila. Ale současně se snažte uvést pouze fakta, které nepodléhají emocím - mohou vám udělat špatnou službu.

Zatřetí, takový dopis pomůže udržet kontakty. Pokud jste vy a vaši kolegové neporušili,je lepší zůstat v kontaktu s nimi i po propuštění. Zvláště pokud budete pracovat ve stejném oboru. Nikdy nevíte, jak se vaše budoucí kariéra vyvíjí a kdo může být užitečný. Neporušujte všechny vazby a spálte mosty za vámi.

Mimochodem, o konfliktech s kolegy. Pokud nedorozumění ještě, můžete být v pokušení použít dopis kolegy na propuštění jako způsob, jak mluvit o svých každodenních starostí a tečka všechny I. Neměli byste to dělat. Nejprve nedostanete odpověď z vašeho dopisu. Za druhé, existuje riziko úplného zničení jejich vztahů s nimi, a jak již bylo uvedeno výše, nikdo neví, jak se může stát život.

Tak co o tom psát v rozloučeném dopisu? Začíná volání na kolegy a malý blok oficiálních informací: odkud odjíždíte, pokud společnostvelké a ne každý se navzájem ví, stojí za zmínku také, jakou funkci jste obsadili a jaké povinnosti jste vykonávali. Pokud znáte svého nástupce - stojí to za zmínku v dopise, aby kolegové věděli, na koho se obrátit.

Poté můžete stručně načrtněte důvod jejich péče, jestliže kolegové ještě nejsou vědomi. Rozloučenou, když odcházíte, je vaše šance poskytnout "oficiální verzi" vaší péče. Nemusíte lhát, dříve či později se pravda i tak stane. Ale nikdo vám nebrání v tom, aby jste pro vás předložili situaci v příznivém světle a zabránili šíření negativních pověstí a domněnek.

Dále je to žádoucí stručně shrnout výsledky společné práce a nejlépe - pozitivně. To vám pomůže zabránit dvěma výstřelůmkrálíků. Za prvé, pokud připomenete kolegům úspěšné společné projekty, budou většinou vzpomínat na vaše vzpomínky, protože nyní budete spojeni se svými vlastními úspěchy. Zadruhé můžete sami psát své odborné činnosti a vyvozovat závěry. To pomůže zařízení v nové úloze.

Pokud jste byli s kolegy v dobrých podmínkách, váš dopis kolegům v době propuštění může zahrnovat emocionální část. Po skončení organizačních okamžiků, Vyjadřte svým kolegům své ocenění za společnou práci a přejděte v budoucnu hodně štěstí. Poté je nutné vyjádřit naději na pokračování komunikace a ponechat kontaktní údaje, aby vás kolegové mohli kontaktovat.

Nečekejte to díky dopisu vašeho kolegubude vás pamatovat po zbytek vašeho života. Ale takový dopis vám pomůže rozloučit se s kolegy, děkujeme jim za to, že spolu strávíte čas. To je obzvláště důležité, pokud z nějakého důvodu nemáte možnost to udělat osobně. Musíte odejít krásně, a rozloučenou dopis je skvělá příležitost nechat práci na pozitivní poznámku.