Jak představit slabé stránky charakteru v životopisu?

Obecně platí, že pokud vytvoříte svůj životopis sám, v libovolné formě, Nemůžete zadat žádné nedostatky znaku v životopisu: zaměření na vzdělávání,profesionální zkušenosti a dovednosti a mluvit o kvalitách postavy již v rozhovoru, pokud jde o něj. Pokud však vyplníte formulář s normalizovaným životopisem na webu pro hledání zaměstnání nebo v konkrétní firmě, pravděpodobně se nemůžete dostat z vyplňování krabice o nedostatcích.

Hlavní obtížnost při prezentaci jejich nedostatků v souhrnu je to "Nemůžete řezat sekeru pero". Pokud můžete dát rozhovorpřekvapivě-diplomatická odpověď na otázku vašich slabostí, pak toto zaměření nebude pokrývat životopis. Proto je nutné velmi pečlivě přemýšlet o tom, co přesně psát v této části vašeho životopisu.

Největší chybou, kterou můžete udělat, je dát sloupec ve sloupci "Slabé stránky". Nejsou žádní ideální lidé, takže prázdný prostor v této části životopisu umožní náboráři vyvodit závěr o vašem nedostatečně nafouknutém sebevědomí. Ale není nutné podrobně popsat všechny jejich nedostatky: je nepravděpodobné, že by se ocitla nadměrná upřímnost, která hraničí s vlastním flagelováním.

Stojí za to pamatovat to daleko od všech aspektů postavy jsou jedinečně slabé nebo silné: co pro zástupce jednoho povolání budeZa důstojnost považujeme za nevýhodu zástupce druhého. Například pro lidi, jejichž aktivity jsou spojeny s komunikací, budou komunikační dovednosti přínosem. Pokud však volné místo, o které žádáte, vyžaduje náročnou a soustředěnou práci, může se vám zaměstnavatelovi zdát, že komunikační dovednosti jsou nevýhodné: najednou místo práce budete komunikovat s kolegy?

Takže, tvořící seznam slabých stránek charakteru, Začněte z pozice, o kterou žádáte. Zkuste si vybrat ty, které sna jedné straně souvisí s vaší profesní činností (protože jinak nebude zaměstnavatel z nich horký ani zima), ale na druhé straně nebudou zasahovat do efektivní práce.

Někdy vám poradí představte své výhody jako nevýhody, jako slabiny znakuworkoholismus, větší pocit odpovědnosti, perfekcionismus, a tak dále. n. S některými náborářů těchto děl, ale mějte na paměti, že při této staré a dobře znám, takže vaše mazaný může a dostat se až do morku kostí. Takže použijte to na vlastní nebezpečí a riziko.

Nezapomeňte, že prosím uveďte své slabiny v životopisu nejčastěji způsobené touhou skutečně se naučit o svých slabostech, ale spíše touhu zhodnotit svou upřímnost, sebekritiku a přiměřenost. Proto nemusíte lhát: pravda se ještě vyskytne, pokud ne na rozhovoru, pak na probaci.

Zkuste naznačují takové slabé stránky charakteru, nad kterými můžete pracovat (a samozřejmě specifikujte v souhrnu nebo vprůvodní dopis, že jste připraveni na ně pracovat). Mnoho zaměstnavatelů oceňuje příležitost "vzdělávat" zaměstnance pro sebe, tak bude upřímná odpověď na otázku slabostí a připravenost zlepšit.

Pokud tedy nejste výslovně požádáni o zmínku o svých slabostech v životopise, nemusíte to dělat z vlastní iniciativy. Pokud z popisu slabostí postavy nevyjde, být upřímný, ale nechodí příliš daleko: musíte napsat pravdu, ale nikdo neříká, že byste měli napsat celou pravdu a dokonce i podrobně.