Firemní dárky pro Nový rok

Výběr firemních dárků pro Nový rok je vždy velmi obtížné. Vedení by mělo brát v úvahu přánízaměstnanců a hotovostních příležitostí společnosti. Také byste měli zvážit, co přesně mohou zaměstnanci očekávat od nadcházejícího firemního nového roku. Zaměstnanci však vybírají korporační dárky pro kolegy a kuchaře. Ale v každém případě existuje možnost, že vybrané dárky budou neúspěšné.

Jaké firemní dary 2012 by neměly být vybrány? Dáme některé příklady nejvíce neúspěšných darů, které jsou dány kolegům nebo nadřízeným. Nemyslete si, že ten nejvíce obyčejný dárek může potěšit každého muže. Neposkytujte jednoduché karty a kalendáře pro příští rok. Také neúspěšné dárky jsou svíčky, čepice Santa Claus, bonbóny a šampaňské. Buďte originální, přemýšlejte o něčem zajímavějším, než jsou například jednoduché novoroční polštáře! Mimochodem, vedení se velmi často rozhodne dát všem zaměstnancům hrnečky nebo pera s logem společnosti. Takový novoroční dárek se také nedá nazvat úspěšným, protože takové pera a poháry už dlouho překvapily každého.

Navíc, do seznamu neúspěšných darů lze také přičíst různé suvenýrové kanceláře, měkké hračky(i když je to symbol příštího roku) a oděvy - ať už jsou to šály nebo trička. Věřte mi, takové dary jsou bez tváře a nepředstavují žádnou hodnotu.

Samozřejmě, nikdo netvrdí, že výše uvedené dary nelze vůbec dát. Stačí vzít v úvahu skutečnost, žepokud takové dary dělají šéfa své podřízené, pak nebudou nejúspěšnější. Ale mezi kolegy jsou takové drobné dary přijatelné. Dárky pro novoroční kolegy mohou být poměrně levné, ale také kreativní. Vycházíme z preferencí vašeho kolegu, můžete si pro něj vybrat dárek. Živá květina v hrnci, malý vánoční košík s cukrovinkami a vánoční koule, krásné figurované aromatické svíčky - seznam může pokračovat po dlouhou dobu. Kromě toho může být dar kolegy kolektivním. Například můžete dát zajímavé nástěnné noviny, které jste osobně kreslili.

Samostatně je nutné přistupovat k výběru firemního dárku pro šéfa. Nápady firemních dárků pro šéfaby měl brát v úvahu celý tým. Jak říkají, jedna hlava je dobrá, ale dvě jsou lepší. Dárek šéfovi by neměl být náročný a nemá osobní charakter. Jako dárek můžete zvážit vstupenky do divadla, láhev drahého koňaku, křišťálové výrobky nebo sošku. Můžete si vybrat jiný dárek, ale vždy věnujte pozornost materiálu jeho výroby. Kůže, dřevo, kámen a kov jsou vždy vysoce ceněny.

Nezapomeňte na to firemní dárky pro Nový rok mohou být dány společně s pohlednicí, což znamená gratulace a přání. Pokud dáte kolegům dárky, přemýšlejte o tom, co si přejete pro každého člověka. Nepřipište stejný pozdrav a přání na všechny karty. Trávíte spoustu času s komunikací mezi sebou. Pokud nenajdete vhodná slova, můžete to udělat jednoduchým jednoduchým přáním. Hlavní věc je, že jsou ze srdce. A nezapomeňte na blahopřání šéfovi! To, jako dárek, by mělo být kolektivní. Nechť každý píše pár teplých čar.

Mimochodem, měli bychom samostatně přistupovat k problému, kdy dát korporátní dárky. To lze provést během firemního provozustrany. Pokud to není plánováno, můžete nechat dárek s pohlednicí na pracovním stole kolegy před tím, než se objeví na pracovišti. A pokud můžete vidět určité zaměstnance pouze během oběda, odvážně prezentujte své dary v této době.